Для наших сотрудников организованы программы обучения и развития, чтобы они могли наиболее эффективно выполнять свои обязанности и совершенствоваться в соответствии с установленными карьерными целями.
При определении потребностей в обучении оцениваются стратегии и цели учреждения, результаты оценки эффективности и компетентности, технологические разработки и инвестиции, требования к должности и запросы руководителей и сотрудников. Наши программы обучения и развития предоставляются из внутренних и внешних источников.