Polat Group предлагает возможности карьерного роста людям, имеющим опыт или перспективу в своих областях, динамичным, инновационным, любящим исследования, совместимым с корпоративной культурой и принимающим наши ценности.
Заявления о приеме на работу тщательно оцениваются нашей командой экспертов, и с подходящими кандидатами организуются собеседования. Равенство возможностей обеспечивается путем выполнения тестов личности, иностранного языка и других, в соответствии с квалификацией, требуемой для выполнения задания.
Открытые вакансии объявляются через карьерные сайты. Кандидаты с компетенциями, требуемыми для данной должности, приглашаются на собеседование нашим отделом кадров, и начинается процесс набора.
Заявки кандидатов, которые не соответствуют текущей должности, рассматриваются на другие должности. Заявки хранятся в базе данных и отслеживаются. Все кандидаты проинформированы о результате процесса отбора.
Конфиденциальная информация во всех приложениях и резюме, включенных в базу данных, защищена в условиях полной конфиденциальности, как того требует KVKK.
В Polat Group реализуется программа стажировки, чтобы помочь нашим стажерам завершить свое профессиональное, техническое и личностное развитие как социальную ответственность.
Стажеры, желающие пройти стажировку, обязательную или добровольную, могут подать заявку на участие в нашей программе стажировки, в которую входят учащиеся старших классов и университетов. После оценки заявок проводятся индивидуальные или групповые собеседования с определенными студентами, а кандидаты, получившие положительную оценку, включаются в программу стажировки.
